La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l'AERES dans son classement des revues en économie et gestion, ainsi que dans celui des revues en sociologie.

 

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N° 63 - Mars 2001

LAISSER DU TEMPS AU TEMPS

Par Paul VANUXEM
Présenté et commenté par Jean-Louis PEAUCELLE
Professeur à l’IAE de Paris

 

Ceci est un voyage en arrière vers les réalités industrielles du début du XXe siècle. Si Gérer & Comprendre avait existé à cette époque, il aurait sûrement publié ce texte écrit par Paul Vanuxem, ingénieur des manufactures de l’Etat, et qui relate une histoire de conflit ouvrier, d’organisation.
Ce texte est intéressant par son style et par sa méthode d’observation. Il nous questionne sur la pérennité des phénomènes de gestion. La même histoire pourrait-elle se reproduire aujourd’hui ?
Nos théories actuelles permettent-elles d’interpréter ce qui s’est passé à cette époque ?
Questions qui vont à contre courant des modes qui tentent de nous faire croire que l’industrie se réinvente tous les dix ou vingt ans. L’analyse de ce texte donne à penser, jusqu’à aujourd’hui.
Les chemins de cette réflexion seront explorés après le texte lui-même. Mais d’abord, laissons-nous séduire. Respirons l’odeur des cigares. Voyageons dans le pays des " poupées " et des " canards ".
Ce n’est pas Cuba, c’est Beauvais, avant la première guerre mondiale.

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