La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l'AERES dans son classement des revues en économie et gestion, ainsi que dans celui des revues en sociologie.

 

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N° 79 - Mars 2005

COMMENT DEVELOPPER LA PERFORMANCE COLLECTIVE ? - Quand le handballeur vient au secours du manager

 

par Thierry PICQ
Professeur, EM Lyon

 

Comment former les futurs managers à l'art de l'équilibre, corde raide de l'excellence sur laquelle se déplacent aussi les sportifs de haut niveau? La réponse de l’auteur, inspirée par les principes de Daniel Costantini, entraîneur de l’équipe de France championne du Monde en 2001, est simple : faites faire du handball à vos enfants ! Ils y apprendront mieux qu'à l'école à perdre avant de gagner, à jouer avec les autres pour mieux s'accomplir individuellement, à trouver leur place dans un collectif tout en développant leur points forts personnels, à se préparer pour des échéances importantes en structurant des étapes... bref, tout ce qui leur sera demandé dans le monde du travail.

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N° 79 - March 2005

 

HOW TO DEVELOP A GROUP’S PERFORMANCE? WHEN A HANDBALL PLAYER COMES TO THE MANAGER’S RESCUE…

 

Thierry PICQ

 

How to train future managers in the arts of balancing and tight-rope walking? Inspired by the principles of Daniel Costantini, the trainer of the French handball team that won the
world championship in 2001, the author’s response is simple: make your children play handball! They will learn better than in school how to lose before winning, how to play with others to fulfill themselves individually, how to find their place in a group while developing their strong personal points, how to define stages in order to meet major deadlines — in short, everything the world of work will demand of them!

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