La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l'AERES dans son classement des revues en économie et gestion, ainsi que dans celui des revues en sociologie.

 

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N° 86 - Décembre 2006

LA GUERRE DES TEMPS

par Jean-Emmanuel RAY
Professeur à l'Université Paris 1 (Panthéon-Sorbonne)

 

Article sur la simple gestion du temps ? Non, article sur la philosophie de la vie. Le but de notre existence est-il vraiment de faire plusieurs choses à la fois, et d’être à plusieurs endroits en même temps ? La modernité signifie-t-elle de préférer la multiplication des interlocuteurs à l’angoisse d’un simple face à face…peut-être avec soi-même ? Toute cette agitation pour gagner du temps, pourquoi faire ? On risque de perdre ses proches, et de ne plus faire ce qui nécessite du temps, comme penser, inventer, créer. Mais, inconscient de ces enjeux, l’homme pressé traque tout ce qui fait gagner du temps, et modifie radicalement les rapports entre le travail et la vie privée.

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N° 86 - Décember 2006

 

Time warfare

Jean-Emmanuel Ray

 

Is this an article simply about how to manage time? No, it focuses on a philosophy for living. Is the goal of our existence merely to do several things and be in several places at once? Does modernity imply a preference for proliferating contacts rather than face-to-face meetings… perhaps with one’s self? What’s the purpose of all this agitation to “save” time? We risk losing those who are close and not doing what takes time — thinking, inventing or creating. Unaware of all this, the busy person tracks down whatever he can put to use to gain time and radically alters the relation between work and privacy.

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