La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l’HCERES dans son classement des revues en économie et gestion (en page 8).

 

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Gérer et Comprendre - N° 146 - Décembre 2021

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N° 146 - Decembre 2021

  • La gestion du handicap par le théâtre d’entreprise
  • Quel rôle de la colère déontique pour certains lanceurs d’alerte ?
  • La flexibilité stratégique en réponse à la fuite des cerveaux en Tunisie

Réalités méconnues

 

Identifier le talent des opérateurs de production : l’apport du mémoire de terrain

Par Jocelyne YALENIOS
Psychosociologue et docteure en sciences de gestion spécialité ressources humaines (RH), consultante RH dans le domaine de l’évaluation et du management opérationnel

 

Le théâtre d’entreprise comme outil de formation à la diversité : le cas du handicap

Par Nathalie MONTARGOT
Professeur associé, Excelia Business School, La Rochelle, CEREGE (EA1722) et CERIIM (Centre de recherche en intelligence et innovations managériales)
et
Gaëlle REDON
Enseignant/chercheur, responsable de la diversité, ISC Paris


L'épreuve des faits

 

Du silence organisationnel à la colère déontique : la prise de parole du whistleblower

Par Philippe JACQUINOT
Maître de conférences, Université Paris-Saclay
et
Arnaud PELLISSIER-TANON
Maître de conférences, Université Paris I Panthéon-Sorbonne

 

From Organisational Silence to Deontic Anger: When Whistleblowers Speak Up

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La flexibilité stratégique proactive et réactive pour faire face à la turbulence de l’environnement
Le cas de la « fuite des cerveaux » en Tunisie

Par Fadia BAHRI KORBI
Conservatoire National des Arts et Métiers, LIRSA, France


Autres temps, autres lieux

 

L’émergence de l’équipe dans les théâtres de prise de vues cinématographiques (1905-1914)

Par Samuel ZARKA
Docteur en sociologie et chercheur postdoctoral au Centre Maurice Halbwachs (CNRS, EHESS, ENS)


MOSAÏQUE

 

 

Des initiatives locales en quête d’un monde meilleur
Compte-rendu du livre de Béatrice Barras, Une Cité aux mains fertiles, Valence, Éditions Repas, 2019
Michel VILLETTE

 

L’affaire Ghosn
À propos de l’ouvrage de Hans GREIMEL et William SPOSATO, Collision Course: Carlos Ghosn and the Culture Wars That Upended an Auto Empire, Cambridge, Harvard Business Review Press, 2021
Hervé DUMEZ,

 

De l’agir gestionnaire des problèmes d’environnement
À propos de l ouvrage de Rémi BARBIER, François-Joseph DANIEL, Sara FERNANDEZ, Nathalie RAULET-CROSET, Laetitia GUÉRIN-SCHNEIDER &
Maya LEROY, L’environnement en mal de gestion. Les apports d’une perspective situationnelle, Villeneuve d’Ascq,
Presses Universitaires du Septentrion, 2020, 355 p.
Kevin CAILLAUD,

 

 

 

 

 

 

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