La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l’HCERES dans son classement des revues en économie et gestion (en page 8).

 

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N° 46 - Décembre 1996


LA PRUEBA DE LOS HECHOS

EL IMPACTO DE LA INCERTIDUMBRE REGLAMENTARIA EN LAS ESTRATEGIAS DE TRATAMIENTO DE LOS DESECHOS ESPECIALES : EL EJEMPLO DE LA INDUSTRIA QUÍMICA

Jean-Philippe Bonardi y Magali Delmas
Grupo HEC

Las reglamentaciones sobre desechos peligrosos aspiran a limitar los riesgos de contaminación aumentando las capacidades de tratamiento y reduciendo su producción. Pero mientras que hacia 1985 se preveía un déficit de los medios de tratamiento, hoy se observa una capacidad excedentaria de los mismos. ¿Cuál es, pues, el impacto real de la reglamentación en la transacción entre el químico y el operador de tratamiento de residuos?

APRENDER INFORMÁTICA EN EL HOSPITAL : UNA EXPERIENCIA PARA COMPARTIR

Xavier Berbain
Grupo Image antenne E.N.S.P.

Un servicio cuyo responsable sueña con mejorar la organización ; un instrumento informático ad hoc, concebido con una preocupación por el servicio brindado al paciente ; múltiples actores, de quienes depende el éxito o el rechazo del injerto : ya conocemos la receta de este cóctel. Pero ¿qué interacción se crea entre el instrumento informático y la organización del servicio? ¿Cómo pasan los actores del aprendizaje a la innovación? Para ver más claro, un regreso al terreno.


LA PRUEBA DE LOS HECHOS

SIGUIENDO LAS HUELLAS DE LA RENTABILIDAD DE LA INFORMÁTICA

Jean-Luis Peaucelle
Profesor - Escuela Normal Superior de Cachan

En estas mismas páginas, Francis Pavé hacía hincapié en la sensible discrepancia entre la convicción que tienen los industriales de la informática de un aporte muy positivo de sus tecnologías y la percepción de economistas y sociólogos cuando tratan de medir los efectos de éstas. El debate continúa, se afinan los instrumentos de análisis, y queda planteada la pregunta : ¿es rentable la informática?


REALIDADES DESCONOCIDAS

PROSPECTIVA EN EL SECTOR DE LAS SEMILLAS : CUANDO LA LINGÜÍSTICA PERSIGUE LO IMPLÍCITO

Vincent Mangematin y Marie-Sylvie Poli
INRA/SERD - Universidad Pierre Mendès-France (Grenoble)

Según un aforismo de moda, el saber se acrecienta cuando se comparte. ¿Cómo comparten su saber los científicos? ¿Y cómo este compartir hacer progresar su conocimiento de las técnicas que esperan llegar a dominar? Un original rodeo por la lingüística revela las estrategias y las tácticas de actores preocupados por no decir ni demasiado ni demasiado poco.

LOS ESTUDIOS DE EVLUACIÓN ENTRE LA ESTRATEGIA Y LA METODOLOGÍA : EL EJEMPLO DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS EN MATERIA DE ZONAS HÚMEDAS

Laurent Mermet
Profesor - ENGREF

Entre la salvaguardia de un patrimonio ecológico excepcional y los proyectos de ordenamiento territorial, la preservación de las zonas húmedas constituye uno de los objetivos prioritarios de las políticas de protección de la naturaleza. Pero ¿son eficaces éstas? Plantearse la pregunta significa entrar en el ámbito de la evaluación, terreno movedizo en el que se enfrentan los expertos de una ciencia en devenir y los técnicos de la vida pública.


MOSAICO

 

¡Todo el management!

Acerca del libro de Omar Aktouf "Tradicional Management and Beyond. A matter of Renewal"
Sylvie Chevrier

 

Para una visión global de la sociedad en la que vivimos

Acerca del libro de Bernard Billaudot "L'ordre économique de la société moderne : un réexamen de la théorie de la régulation"
Vincent Mangematin

 

¿Sociedades enfermas del trabajo?

Acerca del libro de Dominique Méda "Le travail, une valeur en voie de disparition"
Frédérique Pallez

 

Horizontes de la empresa

Acerca del libro de Philippe Lorino "Comptes et récits de la performance - Essai sur le pilotage de l'entreprise"
Guy Erard

 

¡No es simple ser manager!

Acerca del libro de Jean-Pierre Le Goff : "Les illusiones du management"
Jean-Luc Metzger


DEBATE

CONTROL DEL CAPITAL Y DERECHOS DE LOS ACCIONISTAS

Laurent Batsch (CEREG - Universidad de Paris IX Dauphine) y Bertrand Collomb (Director-gerente de Lafarge)

En el número de junio de Gérer et Comprendre, Bertrand Collomb, director-gerente de Lafarge, aludía a la evolución de la política de su grupo en materia de relaciones con sus accionistas y a las especificidades francesas frente a las prácticas anglosajonas. Durante el debate, un investigador se remonta vuelve a considerar el derecho de las sociedades, se interroga y suscita algunas precisiones por parte de Bertrand Collomb.

UNA CIERTA MIRADA ... DESDE NORUEGA

Isabelle Knock
ENA, Promoción H.F. d'Aguesseau


OTROS TIEMPOS, OTROS LUGARES

UNA INNOVACIÓN MAYOR EN MATERIA DE GESTIÓN : LA ACTUALIZACIÓN Y LA RENTABILIDAD DE LA INVERSIÓN EN LOS AÑOS 60

Anne Pezet
CREFIGE, Paris-Dauphine

La historia de la lenta adopción por las empresas de una técnica muy antigua, la actualización, exclusivamente anglosajona hasta entonces, encuentra su sitio en las problemáticas y los conceptos de la historia de las tecnologías. El caso francés resulta rico por la precocidad de la innovación, fruto de una larga tradición de cálculo económico : pone de relieve el vínculo entre la innovación de la gestión y el contexto socioeconómico, vínculo que se acerca más a un determinismo atenuado que a una causalidad rígida.


EN BUSCA DE TEORÍAS

CAMBIAR DE ÓPTICA EN LA LUCHA CONTRA EL DESEMPLEO

Michel Berry
Centro de investigaciones en gestión de la Escuela Politécnica

La sociedad espera de la empresa que ésta resuelva la crisis actual y pida a los economistas los remedios para lograrlo. Pero tales expectativas son poco razonables, habida cuenta de la presión a que está sometida la empresa por la competencia. Estas proceden incluso de un error de diagnóstico : la sociedad no sólo padece una crisis del empleo, sino también una crisis del sentido. Es identificando las modalidades de producción del sentido dentro y fuera de la empresa y reforzándolas como se puede abordar la crisis del sentido y, por añadidura, crear empleo. Una medida capaz de iniciar semejante movimiento sería poner a personas inscritas en las ASSEDIC (agencias a cargo del seguro de desempleo) a disposición de asociaciones debidamente autorizadas.

 

 

 

 

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