FONCTIONNEMENT ET "INSTRUCTIONS AUX AUTEURS" 

G É R E R  &  C O M P R E N D R E





LE CHOIX DES RAPPORTEURS

Chaque article est donné, selon la règle du "double aveugle", à au moins deux rapporteurs, membres du Comité de rédaction. Le Comité fait appel à des évaluateurs extérieurs quand l'analyse d'un article suppose de mobiliser des compétences dont il ne dispose pas.
 

LES DEBATS DU COMITE DE REDACTION

Le Comité se réunit huit fois par an, chaque rapporteur ayant préalablement envoyé son commentaire au président du Comité de rédaction. C'est le Comité de rédaction de Gérer & Comprendre qui décide collectivement des positions à prendre sur chaque article. Chaque rapporteur développe son avis, ce qui nourrit un débat quand les rapporteurs divergent. Après débat, une position est prise et signifiée aux auteurs. Il arrive que les désaccords gagnent à être publiquement explicités, soit parce que cela peut faire avancer la connaissance, soit parce que les divergences du Comité sont irréductibles. L'article est alors publié avec la critique du rapporteur en désaccord, un droit de réponse étant donné à l'auteur. Ces débats permettent d'affiner progressivement la ligne éditoriale de la revue et d'affermir son identité.

 

LES INTERACTIONS ENTRE LES AUTEURS ET LE COMITE

Les avis transmis aux auteurs peuvent être classés en quatre catégories :

Gérer & Comprendre peut aussi évaluer les articles écrits en allemand, anglais, espagnol et italien.
 

LES CRITERES DE REJET

Pour préciser quels articles la revue souhaite publier, le plus simple est d'indiquer ses critères de rejet :

Mais nul papier n'est parfait : ainsi certains articles pèchent au regard des critères ci-dessus. Mais c'est aussi le travail du Comité que de savoir de quels péchés on peut absoudre : et Gérer & Comprendre est toujours attentive à favoriser les pensées vraiment originales, quand bien même elles seraient en délicatesse avec les règles énoncées ci-dessus.
 

INFORMATIONS PRATIQUES

Les articles ne devront pas dépasser les 40 000 signes, espaces compris.
Ils devront nous être adressés par l'internet (de préférence) à l'adresse suivante :

mberry@paris.ensmp.fr
ou par voie postale en triple exemplaire à :
Mme Caroline ELISSEEFF
Ecole de Paris du Management,
94, boulevard du Montparnasse
75014 - Paris

Merci de ne laisser dans le corps du texte (soumis au Comité de façon anonyme) aucune indication concernant l'auteur.
Toutes les informations nécessaires aux relations entre le secrétariat du Comité et l'auteur (titre de l'article, nom et qualités de l'auteur, coordonnées postales, téléphoniques et Internet, données biographiques éventuelles, etc.) seront rassemblées sur une page séparée jointe à l'envoi.

 


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