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                   N°  71 - Mars 2003 
                DE LA RECHERCHE EN GESTION AU MANAGEMENT  
                  
                Entretien avec Bertrand Collomb, président du Groupe Lafarge  
                  Mené et mis en forme par Bernard Colasse  
                  Université Paris IX-Dauphine  
                  et  
                  Francis Pavé 
                  CSO-ENPC 
                  
                Comment passer trois décennies dans une entreprise de  matériaux de construction, sans se lasser, alors que, jeune thésard formé à la  Recherche Opérationnelle dans les meilleures universités américaines, on semble  plutôt destiné à une brillante carrière académique ? Réponse : en en faisant le  leader mondial de son secteur ! Et pour cela, il faut savoir prendre du recul  face à la tyrannie des modèles et constamment se demander : « Qu’est-ce qui se  passe ? Comment cela se lit-il ? Comment cela se décrit-il ? ». C’est là, pour  Bertrand Collomb, fondateur du CRG et désormais président du Groupe Lafarge, la  base d’une démarche scientifique en gestion. Loin des dogmes, à l’écoute des  faits et des gens, sa démarche lui aura permis de concilier, au sein du groupe  qu’il dirige, l’efficacité de la taille et l’efficacité de l’initiative locale.  
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                  N° 71 - March 2003 
                  
                A single-company man  
                  
                Bertrand Collomb, president of the Groupe Lafarge,  interviewed by Bernard Colasse and Francis Pavé  
                  
                How did it come about that a young person, who had just  written his dissertation and been trained in operations research in the best  American universities and thus seemed headed for an outstanding academic  career, spent three decades in a building materials firm without being bored?  The answer: by making the company the world leader in its field! To this end,  it was necessary to know how to stand back out of the reaches of the tyrannical  hold of models and constantly ask: “What’s happening? How to interpret it? How  to describe it?” For Bertrand Collomb, who founded CRG and now heads the  Lafarge Group, this was the basis for a scientific approach to management.  Looking away from dogmatic ideas, listening to facts and people, this approach  enabled him, in the Group, to combine the efficiency due to size with the  effectiveness of local initiatives. 
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