La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l’HCERES dans son classement des revues en économie et gestion (en page 8).

 

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N° 123 - Mars 2016


 

Editorial par Pascal LEFEBVRE

Editorialiste


RÉALITÉS MÉCONNUES

 

Anatomie d’une cyber-attaque contre une entreprise : comprendre et prévenir les attaques par déni de service

Par Albert DE MEREUIL
Consultant en intelligence économique
et
Annabel-Mauve BONNEFOUS
Professeur associé en leadership et management, responsable du département People and Organisations de NEOMA Business School.

 

L’auditeur nouveau est arrivé !

Par Sébastien ROCHER
Professeur des universités en Sciences de gestion, Faculté de droit, d’économie et de gestion d’Angers

 

« L’innovation n’est pas un long fleuve tranquille »
Analyse sociotechnique de la trajectoire d’une innovation grand public : le bâton de randonnée automatique

Par Julie HALLÉ
Chercheure associée, Université Lyon 1 (L-ViS)
Bénédicte VIGNAL
Maître de conférences, Université Lyon 1 (L-ViS)
et
Bastien SOULÉ
Professeur  des universités, Université Lyon 1 (L-ViS)


L'ÉPREUVE DES FAITS

 

La stratification dans le monde académique comme ordre statutaire : une proposition wébérienne

Par Sébastien DUBOIS
Professeur associé, NEOMA Business School, et chercheur associé - Centre de sociologie des organisations, Sciences Po

Stratification in academia as a status order: A Weberian proposition

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Les leviers de performance d’une stratégie collective : une analyse des filières vitivinicoles en Val de Loire, en Champagne et en Languedoc-Roussillon

Par Élodie LOUBARESSE
Maître de conférences en sciences de gestion à l’Université Paris-Sud
et
Florent PESTRE
Maître de conférences en sciences de gestion à l’Université Paris-Sud


AUTRES TEMPS, AUTRES LIEUX

 

L’affaire Rochette (1908-1914) : des relations entre comptabilité et scandale financier

Par Oussama OURIEMMI
Professeur associé à ISG International Business School, GrIIsG
et
Marie-Claire LOISON
Professeur assistant à EMLYON Business School, centre de recherche OCE

 


MOSAÏQUE

 

Manager et innover dans les services
À propos du livre de Marianne Abramovici, Sylvie Chevrier et Muriel Jougleux, Management des services : conception, production et évaluation de la performance des services, Presses universitaires de Grenoble, Collection « Management et Innovation », octobre 2015
Par Damien COLLARD
Université de Franche-Comté

 

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À quoi rêvent les algorithmes ?
À propos du livre de Dominique Cardon, À quoi rêvent les algorithmes, Éditions du Seuil et La République des Idées, Paris, 106 p., 2015
Par Paul HALLÉ
Sociologue praticien membre de Coopaname

 

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Une enseignante en management nous livre ses secrets en matière de pédagogie
À propos du livre de Sylvie Cordesse Marot, Enseigner le management par des situations-problèmes (préface de Michel Berry et postface de Jacqueline Costa-Lascoux), Lyon, Chronique sociale, 2015
Par Michel VILLETTE
Centre Maurice Halbwachs, ENS/EHESS/CNRS

 

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L’état recomposé
À propos du livre de Patrick Le Galès et de Nadège Vezinat, L’État recomposé, coll. « La Vie des idées », Paris, PUF, 2014
Par Jean-Marc WELLER
Sociologue, chercheur au CNRS

 

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