 N° 107 - März 2012
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Editorial: Pascal LEFEBVRE
VERKANNTE REALITÄTEN
KÖRPER LÜGEN NICHT
Eine ethische Begutachtung der Überwachungstechnologien
Nathalie GRANDJEAN
Agrégée ès-Philosophie, doctorante, chercheuse, université de Namur
(Belgique), cellule interdisciplinaire de Technology Assessment (CITA)
Centre de Recherche Information Droit & Société (CRIDS)
und
Claire LOBET-MARIS
Professeur, docteur ès-sciences du travail, université de Namur
(Belgique), cellule interdisciplinaire de Technology Assessment (CITA)
Centre de Recherche Information Droit & Société (CRIDS)
EIN MANAGEMENT FÜR GUTE PRAKTIKEN IN EINER MULTINATIONALEN FIRMA : DER FALL LAFARGE
Alexandre PERRIN
Professeur Associé à Audencia Nantes École de Management
DIE VERWALTUNG LANDWIRTSCHAFTLICHER BETRIEBE : EINE ERHEBUNG ÜBER DIE FRANZÖSISCHE FORSCHUNG
Philippe JEANNEAUX
Professeur d’Économie Rurale
und
Hélène BLASQUIET-REVOL
Ingénieur d’études
AN TATSACHEN GEMESSEN
ARBEITEN HEISST NICHT SPIELEN, UND ANDERE STEREOTYPE IM MANAGEMENT : EIN PÄDAGOGISCHES EXPERIMENT
Bénédicte VIDAILLET
Maître de conférences à l’Institut d’Administration des Entreprises de
Lille, Université de Lille 1
IST ERMUTIGUNG ZUR SELBSTÄNDIGEN TÄTIGKEIT EINE GUTE ÖFFENTLICHE POLITIK FÜR UNTERNEHMENSGEIST UND UNTERNEHMENSGRÜNDUNGEN ?
Alain FAYOLLE
Professeur, directeur de centre de recherche, EM Lyon Business School
und
Brigitte PEREIRA
Professeur, chercheur en droit et responsabilité sociale, EM Normandie
AUF DER SUCHE NACH THEORIEN
DIE KOLLEKTIVE ENTWICKLUNG INTERKULTURELLER KOMPETENZ IM KONTEXT EINER BINATIONALEN ORGANISATION : DER FALL ARTE
Christoph BARMEYER
Professeur à l’université de Passau (Allemagne), titulaire de la chaire
Communication Interculturelle et professeur affilié au centre de
recherche “HuManiS” (EA1347) de l’École de Management/Université de Strasbourg
und
Eric DAVOINE
Professeur à l’université de Fribourg (Suisse), titulaire de la chaire
Ressources Humaines et Organisation
ANDERE ZEITEN, ANDERE ORTE
EIN WEISSER ELEFANT WÄHREND DER REVOLUTION DIE GROSSEN LOGARITHMENTAFELN VON PRONY ALS ERSATZ FÜR DEN KATASTER
Jean-Louis PEAUCELLE
Professeur de gestion à la retraite
DEBATTEN
IST „INTERKULTURELLE KOMPETENZ“ EIN NÜTZLICHES KONZEPT ?
Yves-Frédéric LIVIAN
Professeur émérite - IAE de Lyon
KEINE INTERNATIONALE KOOPERATION OHNE KULTUREN
Kommentare zum Artikel „Ist interkulturelle Kompetenz ein nützliches Konzept ?
Sylvie CHEVRIER
Professeur, Université Paris-Est Marne-la-Vallée
MOSAIKE
Michel BERRY :
DIE GEHEIMNISSE DER VERTRAUENSWÜRDIGKEIT Zum Werk von Christian Morel, Les Décisions absurdes II, Sociologie des décisions hautement fiables,
Gallimard, 2002.
Vincent BOLY:
DIE UNTERNEHMEN, DIE CHINA DARSTELLEN Zum Werk von Dominique Jolly, Ces entreprises qui font la Chine,
Editions Eyrolles, 2011.
Arnaud TONNELÉ :
KOOPERIEREN : GEBEN, NEHMEN, ZURÜCKGEBEN
Zum Buch von Norbert Alter, Donner et prendre – La coopération en entreprise, La Découverte, 2009.
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