La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l’HCERES dans son classement des revues en économie et gestion (en page 8).

 

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  N° 98 - Décember 2009

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Editorial Pascal LEFEBVRE


OVERLOOKED…

 

The stress of salespersons in an emerging country: Between contempt and marginalization

Lamia HECHICHE-SALAH
Enseignant-chercheur, Ecole Supérieure des Sciences Economiques
et Commerciales de Tunis
Mourad TOUZANI
Enseignant-chercheur, Institut Supérieur de Gestion de Tunis
and Asma AYARI
Chercheur, Ecole supérieure des Sciences Economiques et Commerciales de Tunis

 

Liberal governments faced with social strife

Jean-Louis PEAUCELLE


TRIAL BY FACT

 

An health-care establishment… suffering from “managementitis”

Mathieu DETCHESSAHAR et Anouk GREVIN
Institut d'Economie et de Management de Nantes
(Université de Nantes) LEMNA

 

From “sustainable” to “profitable” development: The marginalization of an approach to sustainable development in a big firm

Aurélien ACQUIER
Professeur Assistant
dépt SHO, ESCP Europe, Chercheur Associé,
CGS, Mines ParisTech


IN QUEST OF THEORIES

 

The contribution of real options analysis to valuations: The case of eBay

Marie PEREZ
Maître de conférences, Université Paris X (CEROS)
and Safwan MCHAWRAB
Enseignant Chercheur, Reims Management School

 

Should a résumé tell a story?

Thierry BOUDES
Docteur ès-Sciences de Gestion
Professeur Associé - ESCP Europe
Loïc CADIN
Docteur ès-Sciences de Gestion
Professeur - ESCP Europe
and Jean PRALONG
Professeur assistant - Rouen Business School
Département Management et Stratégie


MOSAICS

 

Arnaud Tonnele: Joseph Jacotot, a coach in the 19th century: On Jacques Rancière’s Le maître ignorant – Cinq leçons sur l'émancipation intellectuelle (Fayard, 1987).

 

Sylvie Chevrier: A review of Jean-Pierre Segal’s Efficaces ensemble: Un défi français (Seuil, 2009).

 

Daniel Fixari: Boss at Renault: On Cyrille Sardais’s Patron de Renault – Pierre Lefaucheux (1944-1955) (Presses de SciencesPo, 2009).

 

Christian Herrault: Differences tested: The experience of a global firm — On Philippe d'Iribarne’s L'épreuve des différences: l'expérience d'une entreprise mondiale (Seuil 2009).

 

 

 

 

 

 

 

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