La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l'AERES dans son classement des revues en économie et gestion, ainsi que dans celui des revues en sociologie.

 

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N° 81 - Septembre 2005

AH LA QUALITE ! NOUS VOULONS DES BARBIERS ...DE QUALITE !

 

par Francis PAVE
centre de Sociologie des Organisations

 

Francis Pavé, qui a eu connaissance de cet article en tant que rapporteur a manifesté son scepticisme sur les idées défendues dans l'article. Le comité de rédaction ayant cependant opté pour la publication de l'article, il a tenu, comme il l'a déjà fait plusieurs fois, à donner la parole au rapporteur critique et un droit de réponse à l'auteur : le débat est un moyen fécond de faire vivre les idées.

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N° 81 - September 2005

 

Quality! We want top-notch barbers!

 

Francis PAVÉ

 

Francis Pavé, who reviewed this article when it was submitted, expressed his scepticism about the ideas it defends. Nonetheless, the editorial board opted for publication but, as it has often done, decided to allow the critical reviewer to formulate his opinions and the author to reply. Ideas thrive in a climate of debate.

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