La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l'AERES dans son classement des revues en économie et gestion, ainsi que dans celui des revues en sociologie.

 

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N° 81 - September 2005


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Editorial: Francis LEFEBVRE

Secrétaire général du Comité de rédaction


OVERLOOKED…

 

LOLF, a mere management tool or a grueling dogma ?

Arnaud LACAZE,
Doctorant au centre de recherche en gestion de l’école Polytechnique


TRIAL BY FACT

 

Managing researchers in firms: Careers, project assignments and the management of skills and qualifications

François FORT
Paris IX Dauphine
and
Daniel FIXARI
Ecole des mines de Paris


OVERLOOKED…

 

The shop’s window or the back room! The role of Territorial Operation Contracts in Guadeloupe

Eduardo CHIA
INRA-SAD
et Michel DULCIRE
CIRAD-TERA

 

Socializing bookkeeping professionals in Quebec

Marie-Andrée CARON
Professeur, Département des Sciences Comptables,
chercheur-associée, ESG Montréal (QUĖBEC)


OTHER TIMES, OTHER PLACES

 

Being a “damned Frenchman” in management in Quebec

Jean-Pierre DUPUIS
HEC


MOSAICS

 

François VALÉRIAN,
 Success, between merit and negotiation ? On Michel Villette and Catherine Vuillermot’s Portrait de l’homme d’affaires en prédateur.

 

Blanche SEGRESTIN,
A different governance ? On M. Aglietta and A. Rébérioux’s Dérives du capitalisme financier.

 

Sébastien GAND,
Managing one’s self in a firm, or the dangers of “psychologizing” management: On Valérie Brunel’s Les managers de l’âme: Le développement personnel en entreprise, nouvelle pratique du pouvoir ?


DEBATES

 

Understanding innovation: The missing link

Hervé DUMEZ
centre de recherche en gestion de l’école Polytechnique


TRIAL BY FACT

 

Financing quality hospital care: Up to what point ?

Dr. Etienne MINVIELLE
médecin chercheur au CNRS

 

Quality! We want top-notch barbers!

Francis PAVE
centre de Sociologie des Organisations

 

Reply to Francis Pavé

Dr. Etienne MINVIELLE
médecin chercheur au CNRS

 

 

 

Les Annales des Mines

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