La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l'AERES dans son classement des revues en économie et gestion, ainsi que dans celui des revues en sociologie.

 

Voir la composition du Comité de rédaction et la liste des autres relecteurs

Voir les modalités détaillées de sélection des articles et les instructions aux auteurs

 

 
 
Numéros précédents

Rechercher :

 

Réalités Industrielles

2016
2015
Années depuis 1985
 

Gérer & Comprendre

2016
2015
Toutes les années
 
Gérer & Comprendre -
English language online edition
2016
 
Responsabilité & Environnement
2016
2015
Toutes les années
 

La Gazette de la société

et des techniques

2016
2015

Toutes les années

 
Le Club des Annales des Mines

Toutes les années

 

Histoire des Ingénieurs
des Mines

Documents de synthèse
Directeurs, professeurs,
anciens élèves des Ecoles des mines
Les principaux textes législatifs ou règlementaires
Biographies relatives à des ingénieurs des mines décédés
Composition du corps des ingénieurs
Autres documents sur les mines, carrières, géologie.
 
La Lettre des Annales des Mines
2016
Toutes les années
 
Numéros anciens des Annales des Mines
1794-1914
1915-1941
  - Mémoires
  - Partie administrative

 

 

         
 

 

 

 

 

 

 

N° 60 - Juin 2000 avec notamment :

  • François Bloch-Lainé : au cœur de l'Etat
  • Organisations prosaïques et leaders héroïques
  • Création de valeur et politique de rémunération

Pour lire l'éditorial et les résumés, cliquez sur les titres des articles


Editorial par Francis LEFEBVRE


TÉMOIGNAGE

 

Au cœur de l’État

Par Bernard COLASSE
Université Paris-Dauphine
et
Francis pavé
Centre de sociologie des organisations


L'ÉPREUVE DES FAITS

 

Gestion des projets d’organisation et cynisme. Quels outils au service du changement ?

Par Bertrand NICOLAS
G.I.P. Mutations industrielles

 

Application de la loi sur l’eau et processus de négociation. Limiter l’irrigation sans nuire à la production agricole

Par Sophie ALLAIN
Chercheur – INRA


RÉALITÉS MÉCONNUES

 

Les politiques d’environnement comme politiques de l’innovation

Par Franck AGGERI
CGS, Ecole des Mines de Paris

 

Organisations prosaïques et leaders héroïques

Par James G. MARCH
Professeur émérite – Université de Stanford
Traduction de Thierry WEIL


MOSAÏQUE

 

Des outils fragiles pour apprendre

A propos du double ouvrage : " La démarche gestionnaire à l’hôpital – Tome I –
Recherche sur la gestion interne " de Jean-Claude Moisdon et Dominique Tonneau
Paris, Seli Arslan, 1999.
et " La démarche gestionnaire à l’hôpital – Tome II – La régulation du système hospitalier.
Le PMSI " de François Engel, Frédéric Kletz, Jean-Claude Moisdon et Dominique Tonneau
Paris, Seli ARSLAN, 2000.

Par Michel DEVIGNE,
Centre de Sociologie des Organisations

Télécharger gratuitement l'article

 

Dans un projet, tout peut se négocier !

A propos du livre de Thierry PICQ : " Manager une équipe projet "
Dunod, 1999, 225 p.

Par Vincent MANGEMATIN,
INRA – Université Pierre Mendès-France, Grenoble II

Télécharger gratuitement l'article

 

L’homme à l’échine pliée

A propos de l’ouvrage publié sous la direction d’Ingrid Brunstein : " L’homme à l’échine pliée :
réflexions sur le stress professionnel "
Desclée De Brouwer, 1999, 205 p.

Par Vincent CALVEZ,
Professeur de stratégie, ESSCA Angers
et Alain GUENETTE
HEC – Lausanne

Télécharger gratuitement l'article


L'ÉPREUVE DES FAITS

 

La gestion des ressources humaines inemployées Entre manipulation et aide

Par Sophie DIVAY
Université de Rouen – GRIS


TÉMOIGNAGE

 

Retour sur un itinéraire intellectuel

Entretien avec HERBERT A. SIMON
Prix nobel d’Economie 1978
Mené par Alain GUENETTE
Université de Lausanne, Ecole des HEC
et
Vincent CALVEZ
Professeur de Stratégie, ESSCA, Angers


L'ÉPREUVE DES FAITS

 

Création de valeur et politiques de rémunération. Enjeux et pratiques

Par Nicolas MOTTIS
ESSEC & Laboratoire d’Econométrie de l’Ecole polytechnique
et
Jean-Pierre PONSSARD
Laboratoire d’Econométrie de l’Ecole polytechnique

 

 

 

 

Les Annales des Mines

Télédoc 797, 120, rue de Bercy – 75572 – Paris cedex 12
Courriel :
redactiondesannalesdesmines.cgeiet@finances.gouv.fr