La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l'AERES dans son classement des revues en économie et gestion, ainsi que dans celui des revues en sociologie.

 

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N° 68 - juin 2002 avec notamment :

  • La France dans les deux processus de globalisation
  • Asymétries d'information et organisation
  • La démocratie technique en débat

Pour lire l'éditorial et les résumés, cliquez sur les titres des articles


Hommage à MANNE HERON

 

Editorial par Francis LEFEBVRE

Secrétaire général du Comité de rédaction


DÉBAT

 

LA FRANCE DANS LES DEUX PROCESSUS DE GLOBALISATION : du XIXe au XXIe siècle

Séminaire CONDOR - par Hervé DUMEZ


RÉALITÉS MÉCONNUES

 

CULTIVER UN AVANTAGE TECHNOLOGIQUE DANS LES RESEAUX
Le cas de la Compagnie Générale des Eaux

par Christophe ASSENS
Maître de conférences - IUT d'Evreux
Alessandro BARONCELLI
professeur, Universita' Degli Studi di Bologna - Dipartimento di Discipline Economico-Aziendali
et
Thomas FROEHLICHER
professeur - Grefige - Université Nancy II

 

ASYMÉTRIES D’INFORMATION ET ORGANISATION BANCAIRE : LE CAS D’UNE BANQUE D’INVESTISSEMENT SPÉCIALISÉE

par Utz HOESER
professeur, Universidad Argentina de la Empresa, Buenos Aires
chercheur associé au CSO, Paris
et
Vincent SIMOULIN
chercheur au Lereps - Université des sciences sociales de Toulouse


L'ÉPREUVE DES FAITS

 

LES COMPETENCES RELATIONNELLES PEUVENT-ELLES DEVENIR STRATEGIQUES ? LE CAS DE LA MAIF

Par Éric PERSAIS
Maître de Conférences en Sciences de gestion
Membre du Laboratoire CEREGE, Université de Poitiers


MOSAÏQUE

 

LA CONCURRENCE DANS LA JOIE
À propos du livre de Loïc VIEILLARD-BARON : « Retour à la fête. Ce que la multiplication
des concours locaux nous dit de notre société »
par Claude RIVELINE,
Ecole des Mines de Paris

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DE LA PHILANTHROPIE EN AMÉRIQUE
À propos de l'ouvrage de Marc ABELES intitulé : « Les nouveaux riches.
Un ethnologue dans la Silicon Valley»
par Jean-Philippe NEUVILLE
INSA - Lyon

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LES MARCHÉS FINANCIERS DICTENT-ILS LEUR STRATÉGIE AUX ENTREPRISES ?
À propos du livre de Dominique PLIHON & Jean-Pierre PONSSARD intitulé : « La montée en puissance des fonds d'investissement. Quels enjeux pour les entreprises ? ».
par Hervé DUMEZ
CRG Ecole Polytechnique

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HISTOIRE ET PRATIQUES DE LA FONCTION PERSONNEL
À propos du livre de Jean FOM-BONNE intitulé :
« Personnel et DRH. L'affirmation de la fonction Personnel »
par Philippe LEFEBVRE
CGS - Ecole des Mines de Paris

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NOUS AVONS LU

 

LA DÉMOCRATIE TECHNIQUE EN DÉBAT

À propos du livre de M. Callon, P. Lascoumes et Y. Barthe : « Agir dans l’incertain.
Essai sur la démocratie technique ».

par Franck AGGERI
CGS, Ecole des mines de Paris

 

RÉPONSE À FRANCK AGGERI

Par Yannick BARTHE, Michel CALLON et Pierre LASCOUMES

 

 

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